这是以财务自由为目标的创始人，在创业过程中获得回报的案例。并且汽车是主动跑去接乘客而不是让乘客跑去找车。

我们的短期记忆只有10~15s，即使我们主动去记忆，能记下来的信息也不会多太多。　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。

　　首先对于多数人来说，朋友圈的资源是有限的，很难在短时间里找到合适的买家;第二，熟人之间不好谈价格;第三，亲自接洽这些买家是十分浪费时间的，根据我们的经验，要做成一单股权转让的交易，至少要对接20甚至30家投资机构，试想，对于一个投资机构的合伙人，他哪里来这么多时间去对接这么多买家?最后就是专业知识的缺乏。　　有句话叫：出来混，迟早要还的。